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Wie viele Abmahnungen bis Kündigung?

Arbeitsrecht
 
 
Was ist überhaupt eine Abmahnung? Die Abmahnung ist ein rechtliches Instrument in einem bestehenden Arbeitsverhältnis. Sie erfüllt zwei Funktionen: Rügefunktion: Ein konkretes Fehlverhalten wird beanstandet. Warnfunktion: Für den Wiederholungsfall wird…